Bu çalışmada nitel analiz yöntemlerinden biri olan betimsel analiz yöntemi kullanılmıştır. Araştırma, yönetim biçimlerine göre bürokrasi ve siyaset ilişkisine odaklanmaktadır. Bürokrasi ve siyaset ilişkisinin yönetim biçimleri üzerinden karşılaştırmalı olarak analiz edilmesi bu araştırmanın amacını oluşturmaktadır. Yönetim biçimleri, belirli hedefleri gerçekleştirmek üzere devletin yönetimine yön veren tüm ilkeleri ifade ettiği bilinmektedir. Bu bağlamda dünyanın farklı yerlerinde ve tarihlerinde birbirinden farklı özelliklere sahip yönetim biçimlerinden söz etmek mümkündür. Literatürde birbirinden farklı onlarca yönetim biçiminin bulunması, yönetim türlerinde bir gelişim ve değişim olduğunu göstermektedir. İnsanoğlu, en iyi yönetim biçimini bulana dek denemeye ve aramaya devam ettiği anlaşılmaktadır. En iyi yönetim biçiminin hangisi olduğuna dair farklı görüşlerde vardır. Bürokrasinin de yönetim faaliyetleri içerisindeki yeri ve konumunun nasıl olduğu da tartışılan konulardan biridir. Bu çalışmada ise yönetim biçimleri Platon özelinde sınırlandırılarak açıklanmaya çalışılacaktır. Araştırmanın sonucuna göre, Platon’a göre altı farklı yönetim biçimi vardır. Bu yönetim biçimlerinin bürokrasi-siyaset ilişkisi değerlendirildiğinde, bazı yönetim türlerinin özellikleri ile bürokrasinin özellikleri örtüşürken; bazı yönetim türlerinde temelden bürokrasi ile ayrıştığı sonucuna varılmıştır.