İş Yaşamında Minnettarlık (Şükran) Duygusu
Şu kitabın bölümü:
Seyhan,
M.
(ed.)
2023.
Yönetim, Organizasyon ve Strateji Üzerine Araştırmalar.
Özet
Bu kitap bölümünde ilk olarak insanın düşünce ve davranışlarının şekillenmesinde önemli bir yere sahip olan duygu kavramı ve duyguların yapıları açıklanmaya çalışılmaktadır. Daha sonra duyguların örgütsel yaşam içerisindeki önemine değinilmiş ve iş yaşamında duyguların hangi muhtemel sonuçları etkilediği üzerinde durulmaktadır. Sonrasında ise örgütsel davranış alanında nispeten yeni bir araştırma konusu olarak tanımlanabilecek minnettarlık duygusu, öncülleri ve örgütler açısından muhtemel sonuçları ile birlikte incelenmeye çalışılmaktadır. Böylesine önemli sonuçları olan bu duygunun örgütsel yaşamda teşvik edilmesi ve böylelikle örgütlerin kendi amaçlarına daha kolay ulaşmasının sağlanması önemle üzerinde durulması gereken bir konu olarak değerlendirilmektedir. Bu nedenle bu bölümde örgütlerin insan kaynakları bakış açısı ile minnettarlık duygusunu teşvik edebilecekleri minnettarlık programları da ele alınmaktadır.
Anahtar Kelimeler:
Kaynakça Gösterimi
Lisans
Bu çalışma Creative Commons Attribution 4.0 International License ile lisanslanmıştır.
Yayın Tarihi
DOI
Kategoriler
Telif Hakkı (c) 2023 Neşe, Yasemin Aslan, Rıza Feridun Elgün, Uğur Keskin, Emine Şener, Nigar Çağla Mutlucan, Ramazan Özkan Yıldız, İbrahim Durmuş, Özge Mehtap, Mustafa Atsan, Hüseyin Balcı, Ömer Emirkadı, Ercan Yüksekyıldız, Nigar Çağla Mutlucan, Feride Bal, Aysel Arslan, Gülşah Gencer Çelik, Erkan Taşkıran, Mehmet Yıldırım, İdil Alp, Eda Aksoy, Hasan Alpaga, Ömer Faruk Diken, Majed M. H. Almatari, Ahmet Diken; Mehmet Seyhan