İklim değişikliği, sürdürülebilir kalınma ve döngüsel ekonomilerin önem kazandığı örgütsel çevrede yeşil liderlik uygulamaları, örgütleri çevre dostu olmaya ve çevresel zorluklarla olumlu bir şekilde mücadele etmeye teşvik etmede önemli bir rol oynamaktadır. Çevre ve ekonomiyi dengeleme temelinde doğal çevreye zarar vermeden çalışanları işletmenin çevresel girişimlerine katılmaya teşvik etmede liderliğin kritik rolü göz önüne alındığında, yeşil liderlik, liderlerin bireyleri ve örgütleri uzun vadeli ekolojik sürdürülebilirlik vizyonunu gerçekleştirmeye etkileme yeteneği olarak değerlendirilir. Yeşil liderlik, sürdürülebilirlik için bir vizyon oluşturma, bu vizyonu başkalarına iletme ve sürdürülebilirliğe ulaşma yolunda harekete geçmeleri için onlara ilham verme becerisidir. Liderlik araştırmalarında yeşil liderlik kavramı nispeten yeni gelişen bir kavram olduğu için yeşil liderliğin kavramsallaştırılması ve kapsamlı olarak incelenmesi de yazının gelişimi açısından önem taşımaktadır. Bu doğrultuda bu bölümde yeşil liderlik kavramının tanımı net bir şekilde açıklanarak yeşil liderlik özellikleri ve temelleri bağlamında değerlendirilmiştir. Ayrıca bölüm kapsamında yeşil liderlik davranışının öncülleri ve sonuçları ayrıntılı olarak ele alınmıştır.