Türkiye işgücü piyasasında kayıt dışı istihdam, sosyal ve ekonomik açıdan ciddi sonuçlara yol açan ve özellikle çocuklar, kadınlar ve göçmenler gibi savunmasız grupları etkileyen kalıcı bir sorundur. Kayıt dışı istihdam, sosyal güvenlik sistemine kayıtlı olmayan işgücü anlamına gelir ve bu durum işçilerin yasal korumalardan, haklardan ve iş güvencesinden yoksun kalmalarına neden olur. Türkiye'deki kayıt dışı istihdamın yaygınlığı; demografik eğilimler, toplumsal cinsiyet rolleri, göç dinamikleri ve ucuz iş gücü talebi gibi çeşitli sosyo-ekonomik faktörlerle bağlantılıdır.

Özellikle kırsal bölgelerde, çocuklar tarım sektöründe kayıt dışı işlerde çalışmakta ve bu durum eğitimlerini olumsuz etkileyerek uzun vadede sosyal dışlanmaya yol açmaktadır. Kadınların kayıt dışı istihdama katılımı ise toplumsal cinsiyet eşitsizliği ile yakından ilişkilidir; birçok kadın, sosyal güvenceden yoksun bir şekilde ev işlerinde ya da tarımda çalışmaktadır. Göçmenler, özellikle Suriyeliler, yasal statü sorunları nedeniyle işgücü piyasasında kayıt dışı çalışmakta ve bu durum onların iş güvencesinden yoksun bırakılmalarına neden olmaktadır.

Türkiye işgücü piyasasında çocuklar, kadınlar ve göçmenlerin kayıt dışı istihdama maruz kalma nedenlerini ve bu durumun toplumsal ve ekonomik sonuçlarını incelemektir. Çalışma, bu dezavantajlı grupların kayıt dışı istihdamdan nasıl etkilendiklerini analiz ederek, kayıt dışı istihdamın önlenmesi için politika yapıcılara çözüm önerileri sunmayı hedeflemektedir.