Sahtekârlık Sendromu
Şu kitabın bölümü:
Bal,
F.
&
Ufacık,
O.
E.
(eds.)
2023.
Yönetim & Organizasyon Alanında Seçme Yazılar.
Özet
Örgütsel ortamda çok yüksek başarı sergileyenler ya da azınlık durumunda olanların başarılarını sindirememeleri ya da başkalarının kendilerine atfettiği başarı düzeyi nedeni ile kendilerine atfedilen sahte kimliklerin ardında saklanmak zorunda kalanlar belirli beklentileri yerine getirdiklerinde hileli hissettiren ve başarılarını dış güçlere bağlayan hisleri içeren Sahtekârlık Sendromunu deneyimlemektedir. Sahtekâr olmak, gerçek olmayan biri gibi davranmak ve gerçek olmayan bir başarıyı sergilemek demektir. Sahtekârlık Sendromu, içsel yetersizlik duygusu, sahtekârlık duygusu ve kişinin yetenekleri ve başarıları hakkında kendinden şüphe duyması sebebiyle ortaya çıkan ve son yıllarda önem kazanan bir konu olmuştur. Makale Sahtekârlık Sendromunun gelişimi ve nedenleri hakkında bilgi sunarak bu davranışları tecrübe eden bireyler düzeyindeki ve örgüt düzeyindeki etkilerini ortaya koymaya çalışmıştır.
Anahtar Kelimeler:
Kaynakça Gösterimi
Lisans
Bu çalışma Creative Commons Attribution 4.0 International License ile lisanslanmıştır.
Yayın Tarihi
DOI
Kategoriler
Telif Hakkı (c) 2023 Feride Bal- Ozan Emre Ufacık; Ayşegül Elmin- Tugay Ülkü- Sevilay Güler- Zeynep Görmezoğlu- Yasemin Gülbahar- Mustafa Doruk Mutlu- Arif Damar- Kemalettin Eryeşil- Burcu Buyuran- Hazal Duman Alptekin- Sevcan Pınar- Berna Ağbulut- Abdülkadir Ertaş- Ramazan Özkan Yıldız- Nurdanur Tavlan Soydan- İbrahim Yıkılmaz