Aşırı Nitelikliliğin Öncülleri ve Ardılları Üzerine Bir Model Önerisi
Şu kitabın bölümü:
Hırlak,
B.
(ed.)
2023.
Örgütsel Davranış Kavramlar ve Araştırmalar-II.
Özet
Aşırı niteliklilik, çalışanların yaptıkları işin temel gerekliliklerini aşan düzeyde beceri ve yetkinliklere sahip olma durumunu yansıtmaktadır. Çalışanların aşırı niteliklilik algıları, iş tutumlarını, çeşitli işyeri davranışlarını ve iş ilişkilerini etkilemektedir. Bu araştırma, aşırı nitelikliliğin öncülleri ve ardıllarıyla ilgili araştırmaları teorik, ampirik ve meta-analiz çalışmaların bulguları ve yargıları doğrultusunda özetlemekte ve aşırı nitelikliliğin öncülleri ve ardıllarının yanı sıra aracılarını ve düzenleyicilerini de açıklayan bir model sunmaktadır. Ayrıca araştırmada, aşırı niteliklilikle ilgili gelecekteki araştırmalarda metodolojik konuları dikkate almanın önemine değinilmiştir.
Anahtar Kelimeler:
Kaynakça Gösterimi
Lisans
Bu çalışma Creative Commons Attribution 4.0 International License ile lisanslanmıştır.
Yayın Tarihi
DOI
Kategoriler
Telif Hakkı (c) 2023 Bengü Hırlak; İbrahim Halil Seyrek- Eray Ekin Sezgin- Rüya Zeliha Çelik Baykoca- Ethem Merdan- Ayşe Altan- Berrin Filizöz- Gül Bilen- Leyla İçerli- Zümral Gültekin- Ayşe Badak- Sevgi Güneş- Arzu Karaca- Tuğçe Nur Temiz- Gamze Ebru Çiftçi- Coşkun Özçelik- Hasan Sadık Tatlı- Gökten Öngel- İlknur Sayan- Arzu Sert Özen- Zeynep Hatipoğlu- Mehmet Çolaksel- Bengü Hırlak- Nihal Aloğlu- Leyla Erat Ocak- Gülbeniz Akduman- Mine Küçükler